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Alternance (1 an) ou stage (6 mois)
Bras droit de la Directrice Générale

Prise de poste le 1ᵉʳ septembre 2026

Notre mission

Les femmes représentent 50 % de la population mondiale, mais leur santé a été historiquement sous-financée, sous-recherchée et sous-diagnostiquée. L’innovation est l’un des leviers les plus rapides pour changer ça.

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Notre mission : réduire les inégalités de santé en soutenant le développement des innovations en santé des femmes en France et en Europe.

Présentation de Femtech France

La Femtech, c’est le secteur économique qui regroupe toutes les innovations dédiées à la santé des femmes, des applications de suivi menstruel aux dispositifs médicaux en passant par les thérapies digitales liées à la ménopause, la fertilité, la santé mentale ou encore la gynécologie.

 

Femtech France est l’organisation de référence qui structure et accélère ce secteur en France. 

 

Nos actions :

  • Soutenir les entrepreneur·es : notre collectif regroupe 110+ startups membres

  • Fédérer l’écosystème : on travaille avec des laboratoires pharmaceutiques, des assureurs, des mutuelles et des hôpitaux

  • Mobiliser des financements : on a notamment accompagné la Région Île-de-France pour lancer le premier fonds d’investissement Femtech en France et dans l’Union Européenne

  • Faire du plaidoyer auprès de nos politiques pour les sensibiliser sur les inégalités de santé femmes-hommes

  • Rayonner à l’international : on fait partie d’une coalition mondiale qui réunit des organisations sœurs en Allemagne, Italie, Canada, Chine, et bien d’autres

Tes missions

Tu seras le bras droit de la Directrice Générale, avec des responsabilités concrètes dès le premier jour.

Animation de la communauté

Tu es le point de contact des 110+ startups membres : tu réponds à leurs demandes, tu gères les adhésions, tu entretiens la relation avec les entrepreneur·es du collectif.

Communication

Tu gères les réseaux sociaux, la newsletter et contribues à la rédaction de contenus (articles, posts, etc.), ainsi qu’à la création de visuels pour les supports de communication.

Coordination événementielle

On organise au minimum deux événements publics par an (100+ participants). Tu participes à leur création de A à Z : conception, diffusion, logistique le jour J.

Temps forts annuels

  • Grand salon de l’industrie

Chaque année, on est présentes sur l’un des grands salons de référence du secteur (Viva Tech ou Santexpo) avec un pavillon Femtech France où 15 à 20 startups membres exposent. Tu contribues à l’organisation et tu es présent·e sur place pour accueillir visiteurs et personnalités politiques.

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  • Bootcamp annuel

On sélectionne 5 à 10 startups du secteur pour un programme d’accompagnement intensif de 4 jours à Paris. Tu co-gères l’appel à candidatures, la sélection, la logistique et tu es le point de contact des lauréat·es tout au long du programme.

Outils et automatisation

On a de bons outils mais on ne les exploite pas encore à leur plein potentiel. Ton rôle : changer ça.

  • Prendre en main notre Airtable (déjà configuré) pour en faire notre vrai CRM : formation de l’équipe et import de notre base de données

  • Optimiser nos outils du quotidien (Notion, Mailchimp, Google Workspace, Canva, Tally, etc.) notamment avec des outils IA

  • Identifier ce qui peut être automatisé et le mettre en place

  • Construire des process clairs pour que rien ne se perde

Développement du collectif

Le secteur de la Femtech française grandit vite et notre collectif doit en être le reflet. On compte aujourd'hui 110+ startups membres, l'objectif est de continuer à faire grossir ce chiffre au rythme de l'écosystème. Ton rôle : coordonner les actions de communication pour attirer de nouveaux membres.

  • Pilotage du calendrier éditorial en lien avec cet objectif

  • Mise en place de contenus qui valorisent l’appartenance au collectif (témoignages de membres, success stories…)

  • Coordination avec les partenaires et relais de l’écosystème

Vie associative

Rédaction du rapport d’activité, appui à l’organisation des assemblées générales, et soutien au quotidien de l’association.

Profil recherché

On est une équipe de trois donc ce recrutement compte énormément pour nous.

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On cherche un·e couteau suisse positif·ve et autonome, idéalement avec l’envie de lancer sa propre startup un jour, quelqu’un qui veut voir de l’intérieur ce que c’est que de diriger une organisation et qui a envie d’y contribuer activement.

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Formation

École de commerce ou d’ingénieur, toute candidature avec un profil pertinent et une vraie motivation sera étudiée avec attention. Bac+4 minimum.

 

Expérience

Une première expérience en startup est un plus mais n’est pas obligatoire.

 

Langues

Français, anglais courant.

 

Outils

Google Workspace, Notion, Canva, Mailchimp, outils IA génératifs. Airtable est un plus.

 

Ce qui te caractérise :

  • Tu prends les choses en main. Tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire : tu vois ce qui coince, tu proposes, tu agis.

  • Tu aimes construire. Les outils, les process, l’automatisation : tu vois ça comme des opportunités plutôt que des contraintes.

  • Tu es rigoureux·se. Une tâche mal faite ou un suivi qui tombe à l’eau, ça te pose un problème.

  • Tu te soucies du fond. Les inégalités de santé femmes-hommes c’est un sujet qui te parle vraiment et pas juste une ligne sur un CV.

  • Tu apportes de l’énergie. On est encore une petite équipe donc l’ambiance au bureau compte autant que les compétences :)

Modalités

  • Format : alternance 1 an ou stage 6 mois

  • Rémunération : selon profil, remboursement 50% Navigo

  • Prise de poste : 1ᵉʳ septembre 2026

  • Localisation : Paris 5ème et télétravail

Candidature

Envoie-nous ton CV + les réponses à ces 3 questions (5 à 10 lignes chacune) à delphine@femtechfrance.org

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  • Qu’est-ce qui t’intéresse dans la Femtech ?

  • Raconte-nous un projet dont tu es fier·e et ce que tu en as appris.

  • Qu’est-ce qui t’attire dans l’idée de rejoindre une petite équipe plutôt qu’une grande structure ?

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